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Para o sucesso do seu futuro empreendimento, são necessários diversos ingredientes, dentre os quais, um dos mais importantes é o planejamento. Diante desta perspectiva, disponibilizamos um planejamento básico para quem deseja constituir uma empresa.

• Estudo da viabilidade do negócio
1. Avaliação do grau de conhecimento da atividade
2. Análise de empresas com a mesma atividade
3. Análise dos riscos
4. Posicionamento no mercado
5. Público Alvo
6. Elaboração do Perfil do negócio
7. Registro da marca e patente

. Contratar assessoria e consultoria
1. Contábil, Jurídica, Administrativa, Trabalhista, Previdenciária, Tecnologia da Informação, Financeira, Tributária e Fiscal.

. Elaboração do plano de negócio
1. Previsão de receitas
2. Previsão de despesas
3. Ponto de equilíbrio
4. Capital de giro
5. Capital necessário para o investimento
6. Retorno do capital investido

. Perfil dos sócios e investidores
1. Formação
2. Experiência
3. Disponibilidade de tempo
4. Grau de comprometimento
5. Estabilidade financeira
6. Outras participações societárias
7. Levantamento de situação cadastral

. Captação de recursos
1. Elaboração do projeto
2. Sócios
3. Investidores
4. Parcerias
5. Crédito financeiro

. Elaborar acordo de sócios e investidores
1. Definir Coordenador do projeto
2. Escolha do Administrador
3. Definir responsabilidades dos sócios
4. Participação de cada sócio no capital social
5. Aporte do capital necessário

. Imóvel para a sede da empresa
1. Pesquisa da região
2. Procura e definição
3. Verificação da regularidade
4. Compra ou locação
5. Reforma e adequação

. Constituição da empresa
1. Elaboração e registro do contrato social
2. Incrição na Receita Federal
3. Inscrição na Secretaria do Estado
4. Inscrição na Prefeitura
5. Inscrição no Orgão de classe
6. Obtenção de Alvarás e Licenças

. Sistema de gestão empresarial
1. Análise dos sistemas disponíveis no mercado
2. Análise do contrato
3. Implantação
2. Compra de máquinas e equipamentos necessários

. Contratação de Colaboradores
1. Análise das formas de contratação
2. Análise da legislação trabalhista e acordo sindicais
3. Planejamento de funções, salários e carreira
4. Perfil dos colaboradores
5. Recrutamento, seleção e admissão dos colaboradores

. Treinamento dos colaboradores
1. Uso do sistema de gestão
2. Atendimento a clientes
3. Meios de comunicação
4. Uso dos equipamentos
5. Segurança
6. Atendimento a fiscalização

. Comunicação, Divulgação e Inauguração
1. Assessoria de imprensa
2. Análise e definição das ferramentas de comunicação
3. Organização de eventos

. Planejamento Comercial
1. Definição dos fornecedores
2. Captação de clientes
3. Análise de crédito dos clientes